深圳市东宝信息技术有限公司（东宝软件）成立于2002年，公司为国家高新企业，深圳市双软认证企业，软件协会会员，并获得了国家十多项着作权，是业内较早专业从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业，是国内着名的eHR人力资源管理软件供应商之一，提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案（包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案）。
    东宝软件配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统分析师、高级实施顾问以及优秀的客户工程师，员工总数已突破200人，其中软件研发人员50多名，技术服务人员100多名，高素质，高稳定的团队是东宝软件顺利实施与优质售后服务的有力**。
    历经十多年的发展，东宝软件在国内人力资源软件市场的**地位已相当稳固；依靠成员之一的技术、优质的产品、强大的咨询实施队伍、优秀的本地化服务及规模化交付能力，东宝软件的产品、解决方案在制造业、流通业、服务业等行业得到了广泛的应用。在**业中有着较好的声誉，尤其在珠三角、长三角的企业中，其市场口碑也是相当出色，截至目前，目前使用东宝D1人力资源管理系统软件的用户已达4500多家。
    东宝软件目前以东莞总部为运营中心，在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南长沙等地设有分公司及办事处，在全国有50多家合作伙伴，整个集团年营运额已经突破3000万元，销售及服务网络覆盖国内一级城市，为广大用户提供优质、快捷的服务。
    东宝软件秉程着“向中国用户提供较好的人力资源管理方案”的使命，争创“中国人力资源管理软件*1品牌”，在14年的磨练与成长中，东宝软件已经踏入行业的成员队列。发展中的东宝，仍在不断的锐意进取，为振兴民族软件品牌、为普及eHR推进中国企业信息化管理不断努力。

企业经济性质: 私营独资企业
法人代表或负责人: 刘栋材
企业类型: 商业服务
公司注册地: 广东省深圳市宝安区
注册资金: 人民币 100 - 250 万元
成立时间: 2002
员工人数: 101 - 500 人
月产量: 100000
年营业额: 人民币 5000万 - 1亿元
年出口额: 人民币 250 - 500 万元
管理体系认证:
主要经营地点: 东莞
主要客户: 工厂、企业
厂房面积: 800
是否提供OEM代加工: 是
开户银行:
银行帐号:
主要市场:
主营产品或服务: 深圳市东宝信息技术有限公司（东宝软件）成立于2002年，公司为国家高新企业，深圳市双软认证企业，软件协会会员，并获得了国家十多项着作权，是业内较早专业从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业，是国内着名的eHR人力资源管理软件供应商之一，提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案（包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统